HANKKEET
Hankkeet ovat värikoodattu
Koulu, apua opintoihin ja opintoihin hakeutumiseen
Työ, apua työn etsimiseen ja työn aloittamiseen
Työllistymisen edistäminen, tukea, kun tavoitteesi on tulevaisuudessa opiskella tai työllistyä
Kohti oppisopimusta-
pilotti
31.12.2022
Kohti oppisopimusta -pilotin tavoitteena on luoda malli, jossa työssä oppimisesta kiinnostuneet nuoret tunnistetaan ja tavoitetaan, heidän elämänhallintaansa ja urasuunnittelutaitojaan kohennetaan ja heitä valmennetaan työssä oppimisen ja oppisopimuksen vaatimuksiin sekä ohjataan oppisopimuskoulutukseen.
Malli sijoittuu nuoren valmentamiseen ja sparraamiseen ennen oppisopimusta, osatutkintojen suorittamista tai kokeilujaksoja.
WOT-
Verkoston Voimalla Osaksi Työelämää
30.6.2023
WOT-hankkeessa osallistujalle tarjotaan yksilöllisiä ja asiakaslähtöisiä keinoja osallisuuden vahvistamiseen. Osallistujat saavat arkeen liittyviä konkreettisia itsehoidon, osallisuuden ja toimintakyvyn vahvistamiseen tähtääviä keinoja. Hankkeen kynnyksettömään toimintaan, neljään erilaiseen asiakaspalvelupakettiin, ohjaudutaan Kykyviisarikartoituksen ja yhteistyökeskustelun kautta.
Asiakaspalvelupaketit vastaavat Kykyviisarikartoituksen tuloksia seuraavalla tavalla:
1. Tsempparikaveritoiminta vastaa Kykyviisarin sisältämään osallisuuden ja arjen tarpeisiin,
2. Vertaistukiryhmätoiminta luontoa hyödyntäen vastaa Kykyviisarissa arvioitaviin kehon ja taitojen tarpeisiin,
3. Omahoidon työkalupaketti painottaa Kykyviisarissa olevia hyvinvoinnin sekä työn ja tulevaisuuden tarpeita ja
4. Osallisuuden edistäminen ja tukeminen vastaa Kykyviisarin taidot osioon.
Moniasiantuntijuuden mahdollisuuksista ponnistavassa hankkeessa työskentelee asiantuntijoita sosiaalialalta, liikunta- ja vapaa-ajan alalta, terveydenhoitotyön alalta ja hoitotyön alalta. Toiminnasta vastaavat Eduro-säätiö, Lapin AMKin Hyvinvointiapteekki Vire ja Lapin AMKin eri koulutusohjelmien henkilöstö.
JOKOS-työtä ja hyvinvointia kylissä-hanke
31.7.2022
Hankkeen päämääränä on lisätä työtä ja hyvinvointia Rovaniemen kylissä ja yhteisöissä vahvistamalla maaseutualueiden kyläyhdistysten ja muiden toimijoiden kykyä työllistää ja sitä myöten saada elinvoimaa kylille.
Hanke toimii työttömien ja muiden heikossa työmarkkina-asemassa olevien ihmisten kanssa ja auttaa kyläyhdistyksiä, järjestöjä ja muita toimijoita kyläalueilla.
Osaamisella työelämään - osatyökykyisten tuettu osaamisen vahvistaminen (OSTE -hanke)
OSTE-hankkeen tavoitteena on tukea sopivan koulutus- ja työelämäpolun löytämisessä. Hankkeen kohderyhmänä ovat henkilöt, jotka ovat olleet työelämästä pois elämäntilanteen, sairauden tai vamman vuoksi ja työllistyminen on ajankohtaista. Hankkeen palveluihin pääsevät myös henkilöt, joilla työkyky mietityttää ja työelämässä pysyminen voi vaatia uudenlaista osaamisen kehittämistä tai työnkuvan muutoksia. Hankkeessa mukana olevat oppilaitokset REDU, Lappia, Lapin ammattikorkeakoulu ja Lapin yliopisto tarjoavat erilaisia koulutusmahdollisuuksia osaamisen päivittämiseen.
Hankkeessa saat yksilöllistä tukea tarpeittesi mukaan. Saat tietoa erilaisista koulutusmahdollisuuksista, joita voivat olla esimerkiksi korttikoulutukset, koulutuskokeilut, tutkinnon päivittäminen tai laajentaminen. Voit saada apua urasuunnitelman laatimiseen, koulutukseen hakeutumiseen, työpaikkahakemuksen tekemiseen, sopivan työpaikan löytämiseen sekä tukea työpaikalle.
Eväitä reppuun-osallisuutta ja osaamista järjestöistä
30.6.2023
Kaipaatko tekemistä? Haluatko toimia sinua kiinnostavien asioiden parissa? Haluatko hyödyntää taitojasi?
Näitä asioita voi olla vaikea miettiä itsekseen. Me voimme pohtia näitä asioita yhdessä sinun kanssasi. Voimme auttaa sinua etsimään järjestön, jonka toiminta voisi kiinnostaa sinua. Pääset kokeilemaan järjestössä sinua kiinnostavia tehtäviä. Samalla pääset mukaan järjestön toimintaan ja tutustut uusiin ihmisiin.
Jatkuvan oppimisen ja osaamisen kehittäminen-hanke (JOOK)
31.7.2022
Hanke tukee ja auttaa henkilöitä, joiden koulutus-, osaamis- ja kielitaitotaso on riittämätöntä työelämänvaatimuksiin nähden. Hanke tarjoaa mm. yksilö- ja ryhmävalmennuksia joiden tavoite on kirkastaa asiakkaan omakuvaa ja suunnitelmaa liittyen opiskeluihin ja työelämään.
Asiakkaat pääsevät kuulemaan eri työnantajien uramahdollisuuksista sekä tutustumaan oppilaitoksen arkeen. Valmennuksissa asiakasta tuetaan ja sparrataan opiskelu- ja työpaikan hakemisessa sekä kehitetään ja vahvistetaan hakeutumiseen liittyviä taitoja.
Avainpelaajaksi
31.8.2022 saakka
Hanke auttaa työttömiä nuoria ja työttömiä maahanmuuttajia löytämään töitä tai koulupaikan sekä auttaa CV:n tekemisessä.
Hanke järjestää ilmaisia korttikoulutuksia ja työnhaunvalmennuksia sekä ilmaisia jalkapallovuoroja kohderyhmälle. Hanke on REDUn, Rovalan ja RoPSin yhteishanke.
Työtaidot -hanke
31.12.2022
Hei nuori! Erityisesti sinä alle 25 -vuotias mies, älä jää ajatuksiesi kanssa yksin! Tule meille Vamokselle pohtimaan erilaisia tulevaisuuden mahdollisuuksia yhdessä oman valmentajan kanssa.
Me tarjoamme työsuhdetta edeltävää sekä työsuhteen alkuun ajoittuvaa yksilö- ja ryhmävalmennusta työllistymisen ja työelämään kiinnittymisen sekä työssäjaksamisen tueksi. Vai olisiko sittenkin opiskelu sinun juttusi? Me kuuntelemme ja autamme käytännön asioissa sekä toimimme tarvittaessa esimerkiksi sinun ja työkokeilu- tai opiskelupaikan yhteistyön tukena.
Kipinä-vahvuudet ja taidot työllistymisen tukena
30.4.2022
Etsitkö töitä? Kipinä auttaa alle 30-vuotiaita 2. asteelta ja korkeakoulusta valmistuneita työnhakijoita löytämään unelmaduunia Lapissa!
Me teemme työnhausta mukavaa ja tehokasta! Kipinän uracoachit ovat apunasi ettei työnhakua tarvitse tehdä yksin. Jeesimme juuri siinä mitä sinä tarvitset, jotta löydät just sulle sopivan työn. Saat myös käyttöösi Kipinän todistetusti tehokkaat CV ja hakemuspohjat.
Työkyky käyttöön-hanke
31.12.2022
Hankkeessa toimitaan voimavarasi, osaamisesi ja toiveesi huomioiden. Sinua valmennetaan tuetun työhönvalmennuksen keinoin avoimille työmarkkinoille. Työaikasi ja työtehtäväsi sopeutetaan tilanteeseesi.
Työhönvalmentaja auttaa sinua tunnistamaan vahvuuksiasi, osaamistasi sekä toiveitasi ja etsii juuri sinulle sopivan työpaikan. Työhönvalmentaja kulkee rinnallasi ensitapaamisesta lähtien, vielä työpaikan löytymisen jälkeenkin. Työhönvalmentaja antaa tukeaan työn etsintään, työn hakuun ja työn aloittamiseen.
Vamos Rovaniemen hankkeet
Vamos Rovaniemi tukee toiminnallaan 16-29-vuotiaita rovaniemeläisiä nuoria. Valmennus lähtee aina nuoren tarpeista ja on mahdollista tuoda nuoren kotiin asti.
Valmentaja kulkee nuoren rinnalla työskennellen hänen vahvuuksiensa ja tavoitteiden mukaisesti. Valmennus on nuorille täysin maksutonta ja vapaaehtoista.
Tarkemmat tiedot hankkeistamme löydät Vamos Rovaniemen nettisivuilta.
Minä, tunteet ja taidot -hanke (ESR)
30.6.2023 saakka
Minä, tunteet ja taidot -vertaisryhmätoiminta on suunnattu yli 16-vuotiaille mielen hyvin-voinnin-, päihde- tai tunnesäätelyn ongelmista kärsiville lappilaisille.
Hanke tarjoaa niin vertaistukiryhmätoimintaa kuin yksilöohjausta. Ryhmien toiminta toteutetaan verkkovälitteisesti Teams-sovelluksella. Osalliset saavat ammatillisesti tuettuina apua haastaviin tilanteisiin ja elämänvaiheisiin, sekä keinoja ja menetelmiä toimia arjessa omaa hyvinvointia ylläpitäen ja sitä vahvistaen.